障害者採用について

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障害者採用について

就職して自分の力で自立したい、社会の役に立ちたいと考えている障害者の方は多いのではないでしょうか。
世の中には様々な働き方、社会との関わり方がありますが先ず思いつくのは企業で働くことだと思います。
一定数の従業員を雇っている企業は国が決めた割合で障害者を雇用する義務があります。そのため障害者を雇用することを前提とした採用をしている企業が実は数多くあります。
障害者であることを前提とした採用なので面接・入社の際によくコミュニケーションをとることで、障害に配慮した働き方がしやすくなります。
ネゴシエイトでは派遣という入り口から障害者の皆さまが笑顔で働くことができるサポートをしております。
まずはお気軽にご相談ください。

お仕事紹介の流れ

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  • 担当者からご連絡を差し上げます。面接の日程等をお打ち合わせください。

面接

  • 通常の面接:当社へお越しいただきご入力いただいた情報をもとに面接を行います。
  • 出張面接:待ち合わせ場所を決めてそこまでお伺いし面接を行います。
  • Web面接:スマホやパソコンで面接する方法です。メールにて面接システムへのログイン情報を送らせていただきます。お約束をした時間にリンクをタップ(クリック)いただきWeb面接室にお入りください。

お仕事のご紹介

  • 面接で頂いたご希望の条件をもとにマッチングし、お仕事をご紹介いたします。。
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