サービスご利用の流れ|ネゴシエイトプラス株式会社

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サービスラインナップ

貴社にあったサービスをご利用ください。

人材派遣

人材派遣は、「必要な時に必要なスタッフを必要な期間」貴社の指揮命令のもと活用できるサービスです。 採用・教育、社会保険や給与支払に関してはすべてネゴシエイトプラスが行いますので労務管理の手間やコストが削減できます。 ネゴシエイトプラスでは、製造業・運送倉庫業を主体とした様々な職種に対応しています。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣契約満了後に直接雇用(正社員、契約社員等)となることを前提に最長6ヶ月間を派遣で就業し、派遣契約終了時に双方の合意により直接雇用に切り替えるシステムです。

有料職業紹介

有料職業紹介は貴社がピンポイントで求める人材を求職者の中からマッチングし貴社の直接雇用の人員としてご紹介いたします。ミスマッチを防ぐために様々な角度から求める人材についてコンサルティングをさせていただきベストマッチの人材をご紹介いたします。

業務請負

人材派遣と異なり指揮命令は注文企業様ではなく当社にございます。当社は注文企業様とお打ち合わせの段階で業務計画を協議しながらしながら当社の持つアドバンテージを活かした計画を立てていきます。 就業場所に関しても業種によって変わってきます。注文企業様のパートナーとして生産効率を上げていくことが目的です。

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サービスご利用の流れ

ネゴシエイトプラスの人材派遣サービスのご利用について、一般的な流れをご紹介します。是非お気軽にお問い合わせください。

人材派遣・紹介予定派遣

ヒアリング

  • 現状の課題やご要望をおうかがいします。
  • ご依頼内容が決まっている場合は、具体的な項目(業務内容、必要なスキル、派遣期間、紹介予定or一般派遣等)についてお聞きします。

ご提案

  • ヒアリングした内容をもとに、専門部署にて検討しお客様のニーズに合った人材活用サービスを具体的にご提案します。

マッチング

  • 当社に登録者している1万人を超える人財の中から経験・資格などを絞り込み、お客様のご要望や業務内容に合った人財をマッチングいたします。

契約書の締結

  • 法令に従い、お客様と当社の間で「労働者派遣基本契約書」等を締結します。

スタッフ就業

  • 派遣スタッフには就業前に、ネゴシエイトプラスの入社時教育、安全教育の他、必要に応じた業務研修を実施します。
  • 就業開始日は担当者が派遣スタッフに同行し、業務開始をサポートいたします。

就業後アフターフォロー

  • お客様とスタッフへヒアリングをこまめに行い問題がある場合には迅速に対応します。定期的にスタッフと面談を行い、継続的なフォローを実施することにより円滑な業務の遂行をサポートいたします。
  • 派遣を初めて利用するお客様も導入部の書類等のサポートをはじめ、派遣コンプライアンスの管理を徹底していますので安心してサービスをご活用ください。

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